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[招聘信息] 湖南华润万家生活超市2022校园招聘

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发表于 2021-12-6 14:29:17 | 显示全部楼层 |阅读模式

华润万家是中央直属的国有控股企业、世界500强企业——华润集团旗下优秀零售连锁企业,创立于1984年。旗下拥有华润万家、萬家CITY、萬家MART、萬家LIFE、苏果、Olé、blt等多个产品。

华润万家肩负着“引领消费升级 共创美好生活”的使命,将通过持续的优化与发展,致力于成为高效的全渠道零售商。

自创立以来,华润万家始终在可持续发展、企业社会责任、保证供应以及提供就业机会等领域担任表率作用。2020年华润万家全国自营门店实现销售近900亿元,自营门店总数超过3240家。截至2020年底,华润万家已进入全国28个省、自治区、直辖市和特别行政区,113个地级以上城市,员工人数逾17万。在中国连锁经营协会发布的《2019年中国超市百强榜单》中,华润万家销售额排名第一。

作为国有控股企业,华润万家在重视价值创造的同时,加强社会责任管理,将责任理念和要求融入公司战略规划、生产经营和业务发展等各项工作中,不断探索企业、环境与社会和谐共生的方式,携手各利益相关方共同为建设美好社会而努力。

一、招聘需求:

营销类:营销管理培训生(储备店总)10

业务类:营销职能管培生5、采购管培生5、线上业务管培生5、选址开发管培生2,、工程管理管培生2

职能类:行政管培生2、人力资源管培生2

二、招聘对象:

1)2022届应届毕业生

2)2021年9月(含)以后毕业的海外留学生;

3)2021届未就业毕业生(可提供三方协议);

三、福利待遇:

1)同行业具有竞争力的薪酬,设立年度绩效奖金机制及年度晋级加薪制度,入职即按实际工资标准购买五险一金;

2)周末双休,五天八小时工作制,带薪年假及法定节假日;(门店为六天工作制)

3)提供餐补、节假日礼金、员工体检及多样化的企业文化活动等。

四、培训发展:

1)“3+2”培养周期:3年培养期,2年关注期;

2)入职即参加由华润集团组织的为期一个月的未来之星训练营,集军训、素质拓展、公司文化及产品知识培训、通用能力培训、文娱活动为一体的专项培训活动;

3)享有专属发展通道,专业导师、教练带教培养,定期考核,3年内优秀的管培生将成长为门店副总/店总或模块专业经理。


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